MSWiA: w ciągu dwóch lat dwukrotnie wzrosła liczba chętnych do pracy w policji
Resort we wpisie na platformie X ocenił, że za tym trendem stoją zmiany w warunkach służby - wyższe uposażenia na start, dodatek mieszkaniowy (nawet 1800 zł netto miesięcznie), a także stabilizacja i jasna ścieżka kariery.
„Więcej rąk do pracy to bezpieczniejsze ulice i szybsza pomoc dla obywateli. Formacja rośnie w siłę” - napisało MSWiA.
Komendant główny Policji gen. insp. Marek Boroń wyjaśnił w niedawnym wywiadzie dla PAP, że największy problem z wakatami jest w Komendzie Stołecznej Policji, w garnizonie dolnośląskim i częściowo na Pomorzu.
- Ale to się już zmienia, bo chętnych do policji nie brakuje i to mnie bardzo cieszy - dodał.
Zwrócił też uwagę na klasy mundurowe, której mają znaczenie w redukcji wakatów.
- Klasy mundurowe to przygotowanie dla nas narybku, który chcemy wykształcić. Mówię tu o wymaganiach dotyczących sprawności fizycznej, ale również o świadomości służby drugiemu człowiekowi, żeby trafiały do nas osoby, które faktycznie gotowe są na wyzwania. Za 3–4 lata to będzie naprawdę świetna grupa ludzi, która będzie świadomie przychodziła do formacji - powiedział Boroń. (PAP)
mas/ agz/
Polska, Warszawa




